퇴사1 해고 예고 수당이란? 근로자가 꼭 알아야 할 30일 임금 보상 제도 [ 목차 ]해고 예고 수당: 근로자를 위한 필수 보호장치해고 예고 수당은 많은 근로자들이 생소할 수 있지만, 근로자가 해고될 때 중요한 역활을 하는 제도입니다. 갑작스러운 해고로 인해 생길 수 있는 경제적 타격을 최소화하고 근로자의 권리를 보호하기 위한 장치로 마련된 해고 예고 수당에 대해 알아 보겠습니다. 1. 해고 예고 수당이란?해고 예고 수당이란 사업주가 근로자를 해고할 때, 30일 전에 미리 해고 통보를 하지 않았을 경우 근로자에게 지급해야하는 보상금입니다. 즉, 근로자가 예고 없이 해고될 경우 30일분의 임금을 금전적으로 보상받을 수 있는 제도입니다. 2. 해고 예고 의무사업주가 근로자를 해고하고자 할 때는 최소 30일 전에 해고 사실을 서면으로 통보해야 합니다. 만약 30일 전에 예고하기 않.. 2024. 9. 6. 이전 1 다음
